Kebanyakan wanita sering dibandingkan dengan pria di tempat kerja. Moms ada yang pernah ngalamin hal tersebut? Sebenarnya, wanita membawa dinamika yang luar biasa di tempat kerja secara umum. 

Biasanya, wanita memiliki kemampuan manajemen dan interpersonal yang unik. Selayaknya, seorang ibu yang peduli dan memperhatikan anak-anaknya, pemimpin wanita di perusahaan, bisa membantu menciptakan bisnis yang lebih berkembang. 

Menurut studi McKinsey & Company, sifat leadership yang banyak ditunjukkan wanita sangat penting untuk mengatasi tantangan di masa depan. 

So, gak perlu diragukan, soft skill yang dimiliki seorang wanita, seringkali mendorong rekan kerja lain agar lebih termotivasi, berkomunikasi lancar, dan pastinya lebih produktif lagi. 

Terdapat beberapa skill kritis yang perlu dimiliki wanita di tempat kerja. Inilah daftarnya!

 

 

1. Komunikasi.

Dampak pandemi COVID19, semakin banyak karyawan yang bekerja jarak jauh. Teknologi virtual menggantikan rapat tatap muka yang sangat menyita waktu dan biaya. Ini artinya, komunikasi di masa kini semakin cepat dan efektif. 

Namun, bukan tanpa tantangan, komunikasi virtual juga membutuhkan kemampuan untuk mendengarkan secara aktif. Di sinilah, keunggulan wanita. 

Menurut perusahaan alat bantu pendengaran,  Starkey, wanita memiliki keterampilan komunikasi yang lebih baik. Hal ini berkaitan dengan fungsi otak wanita yang bisa mengintegrasikan bahasa. 

Inilah sebabnya, wanita di tempat kerja umumnya jauh lebih unggul dalam hal berkomunikasi ketimbang pria. 

 

 

2. Manajemen tugas.

2. Manajemen tugas.

Siapa bilang, karyawan kantoran gak bisa multitasking? Faktanya, menurut penelitian, wanita bisa lebih terorganisir ketimbang pria, lho! 

Tentunya, hal ini sangat bermanfaat bagi perusahaan yang mungkin sedang kekurangan staf. Wanita, bisa mengambil banyak peran sekaligus. Menyelesaikan beberapa tugas di waktu yang sama, sebab pintar mengelola dan mengorganisir. 

 

3. Kesabaran.

Skill kritis lainnya yang diperlukan working Moms adalah kesabaran. Menurut ilmuwan, pria cenderung agresif dan impulsif karena memiliki lebih banyak hormon testosteron. 

Sementara, wanita cenderung lebih lembut, kalem, dan penyabar karena lebih banyak hormon estrogen. Kesabaran adalah skill yang perlu dimiliki di industri apapun, karena bisa menekan stres dan menghadapi keluhan klien. 

 

 

4. Empati.

Banyak penelitian lainnya yang berkaitan dengan sifat empati pada wanita, Moms. Kemampuan memahami perasaan inilah yang membuat wanita jauh lebih baik saat membangun hubungan. 

Misalnya, ketika bekerja dalam industri pariwisata, perhotelan, atau layanan jasa lainnya. Wanita lebih cocok menempati posisi customer care karena sifat empati yang lebih besar. Jadi, bisa menyelesaikan kesalahpahaman dengan klien atau anggota tim dengan lebih baik.